国学智慧与企业识人用人之道
(两天版)
第一讲:人才吸引
一、人者得天下
1、信息时代的人才地位
2、从员工流失看企业
3、知识性员工对管理者的
➢案例分析:的知人善任
二、普贤心量引才来
1、心量决定企业人才的数量
2、《·同人卦》的启示
3、替人才担责的大气魄:百姓有过,在予一人
4、处下的用人智慧:人者为之下
国学智慧与企业识人用人之道
(两天版)
第一讲:人才吸引
一、人者得天下
1、信息时代的人才地位
2、从员工流失看企业
3、知识性员工对管理者的
➢案例分析:的知人善任
二、普贤心量引才来
1、心量决定企业人才的数量
2、《·同人卦》的启示
3、替人才担责的大气魄:百姓有过,在予一人
4、处下的用人智慧:人者为之下
文档评论(0)