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2026广东江门市台山博达企业管理有限公司招聘8人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司雇员在执行工作任务过程中，将乙公司的车辆损坏，乙公司要求甲公司赔偿。甲公司认为其雇员的行为属于个人行为，不应承担责任。乙公司则认为甲公司作为雇主，应当承担其雇员在执行工作任务过程中的侵权责任。此案中，甲公司是否应当承担侵权责任，主要依据是()。

A、雇员的行为是否得到甲公司的同意

B、甲公司是否具有相应的赔偿能力

C、侵权行为是否具有过错

D、甲公司是否与乙公司存在合同关系

答案：A

解析：在侵权责任中，雇员在执行工作任务过程中造成他人损害的，雇主应当承担侵权责任，这被称为“用人单位责任”。这一责任的依据在于用人单位与雇员之间存在劳动关系，用人单位对雇员的工作任务进行管理和指导，并从雇员的工作中获得利益。因此，即使雇员的行为没有得到用人单位的明确同意，只要该行为属于执行工作任务的一部分，用人单位就应当承担侵权责任。A项正确，雇员的行为是否属于执行工作任务是判断用人单位是否承担侵权责任的关键因素。B项错误，赔偿能力并非判断用人单位是否承担侵权责任的依据。C项错误，侵权责任的构成要件包括侵权行为、损害后果、因果关系和过错，但在此案中，主要考虑的是用人单位责任，而非一般侵权责任。D项错误，用人单位