人事变更流程及薪资调整操作指南.pdfVIP

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  • 2026-07-28 发布于北京
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人事变更流程

一、一般调动

1、HRBP邮件询问部门是否有调动情况;

2、周三部门发起申请调动邮件,邮件至销售总监;

3、HRBP收到确认邮件后一个工作日制作《人事变更表》;

4、三个工作日内完成签字流程(签字确认流程包含员工、原部门经理、原高级经理、现部门经

理、现高级经理、销售总监、总经理、HR总监);

5、资料交由薪酬组做ERP调整;

二、薪资调动

1、15号以前HRBP邮件询问部门是否有调动情况;

2、每月15号部门发起申请调动邮件,邮件至总经理;

3、HRBP收到确认邮件后一个工作日内制作《人事变更表》;

4、三个工作日内完成签字流程(签字确认流程包含员工、原部门经理、原高级经理、现部门经

理、现高级经理、销售总监、总经理、HR总监);

5、资料交由薪酬组做ERP调整;

HRBP邮件提醒

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