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货运企业安全教育培训制度

第一章总则

为全面贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全货运企业安全生产长效机制，规范从业人员安全教育培训工作，切实提高全体员工的安全意识、操作技能和应急处置能力，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进企业健康可持续发展，结合本企业实际情况，特制定本制度。

本制度适用于企业所属各部门、各分支机构及所有从事货运车辆驾驶、押运、装卸、车辆维修、安全管理及后勤保障等相关工作的从业人员。安全教育培训工作是企业安全生产管理的重要组成部分，必须纳入企业年度安全生产总体规划和年度工作计划，作为各级管理人员绩效考核的关键指标。

企业安全教育培训遵循“统一规划、分级实施、分类指导、全员覆盖”的原则。教育培训内容必须紧密联系货运行业特点，注重实效，不搞形式主义，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。对于特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗。

第二章组织机构与职责

企业安全生产委员会（以下简称安委会）是安全教育培训工作的领导机构，负责审定安全教育培训制度、年度培训计划及培训经费预算，定期听取安全教育培训工作汇报，研究解决