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卫生院医务人员激励方案

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一、总则 3

二、目标与原则 5

三、适用范围 7

四、岗位分类 8

五、人员分层 11

六、职责界定 12

七、激励机制设计 13

八、薪酬结构优化 16

九、绩效考核体系 17

十、工作量核算 21

十一、服务质量评价 23

十二、医疗安全评价 24

十三、公共卫生任务激励 26

十四、基本医疗服务激励 27

十五、中医药服务激励 29

十六、急诊急救岗位激励 30

十七、夜班值班激励 32

十八、紧缺岗位激励 33

十九、骨干人才激励 35

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