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医院职能科室沟通协调制度

为保障医院各职能科室运转顺畅，消除跨科室协作壁垒，提升行政服务临床、医技科室的响应效率与服务质量，结合医院运营管理实际需求，特制定本职能科室沟通协调制度，所有涉及行政办公、人事管理、财务管理、医务管理、护理管理、院感防控、后勤保障、设备管理、信息管理、医保管理、科教管理、行风建设、党群工作等类别的职能科室，开展跨部门协作、诉求响应、问题协调、任务联动等工作均需严格遵照本制度执行。

一、沟通协调工作基本原则

1.服务优先原则：所有职能科室沟通协调工作需以服务临床一线、服务患者就诊、服务医院发展为核心导向，不得因部门权责边界模糊、内部流程繁琐推诿扯皮，所有协调事项需优先