(优选)创说会操作流程课件;*;*;*;*;会前邀约;步骤一:寒暄赞美;步骤二:开门话术;步骤三:提出邀请;步骤四:异议处理;步骤五:促成邀约;注意事项;异议处理话术1;异议处理话术2;异议处理话术3;异议处理话术4;异议处理话术5;会议进行
氛围营造
现场掌控;*;*;氛围要求;礼仪组的工作内容;会中——增员人
在场旁听,应保持安静,不应与准增员对象交头接耳,新人如有问题,可示意会后咨询;
在面试前可简单介绍,让对其是否适合从事营销工作做出初步判断,不必陪同面试,尤其不能表现出焦急情绪。;总结成败得失
专人追踪
组织参观公司或者参加早会
早会分享
及时召开新人班;*;没有一件重要的事可以轻易完成,
所以需要信心
没有一件重要的事可以短时间完成,
所以需要忍耐
没有一件重要的事可以凭己之力完成,
所以需要大家齐心协力,共同进取;一个人这辈子可能犯的最大的错误就是:以为他在为别人做事。;谢谢大家!
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