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2026年智能技术求职者必考数据分析和挖掘测试.docx

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2026年智能技术求职者必考:数据分析和挖掘测试

一、选择题(每题2分,共20题)

1.在数据预处理阶段,以下哪项技术主要用于处理缺失值?(A)

A.插值法

B.数据归一化

C.特征编码

D.数据降维

2.以下哪种算法属于监督学习?(B)

A.K-means聚类

B.逻辑回归

C.主成分分析

D.Apriori关联规则

3.在评估分类模型性能时,以下哪个指标最适用于类别不平衡的数据集?(C)

A.准确率(Accuracy)

B.精确率(Precision)

C.召回率(Recall)

D.F1分数

4.以下哪种数据库索引结构最适合高效范围查询?(A)

A.B树索引

B.哈希索引

C.全文索引

D.GIN索引

5.在特征工程中,以下哪项方法属于特征交叉?(B)

A.标准化

B.生成交互特征

C.对数变换

D.独热编码

6.以下哪种算法适用于大规模稀疏数据?(D)

A.决策树

B.线性回归

C.K近邻

D.逻辑回归

7.在时间序列分析中,ARIMA模型主要适用于哪种数据类型?(A)

A.平稳时间序列

B.非平稳时间序列

C.分类数据

D.稀疏数据

8.以下哪种统计方法用于检验两组数据的均值是否存在显著差异?(B)

A.方差分析(ANOVA)

B.t检验

C.卡方

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