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- 2026-07-28 发布于江苏
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旅游行业导游服务与行程规划KPI考核表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
热情友好
展现出对游客的热情与友好,主动问候并关心游客需求。
14
12
10
8
6
耐心细致
面对游客疑问或不满时,能保持耐心,细致解答问题。
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8
6
语言表达
语言表达清晰流畅,能够准确传达信息。
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8
6
团队协作
与团队成员协作顺畅,共同解决问题。
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处理突发情况
能够妥善处理突发事件,确保游客安全。
14
12
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6
行程合理性
行程安排合理,符合游客需求和旅游目的地的实际情况。
14
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8
6
景点选择
选择的景点具有代表性,能够满足游客的文化和娱乐需求。
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12
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8
6
时间控制
行程时间控制得当,避免游客感到疲惫。
14
12
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6
交通安排
交通安排安全便捷,确保游客旅途舒适。
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6
餐饮安排
餐饮安排符合游客口味,确保饮食安全。
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12
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6
历史文化知识
具备丰富的历史文化知识,能够准确讲解景点背景。
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8
6
旅游法规知识
熟悉旅游相关法规,能够遵
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