2025山西太原市面向劳务派遣人员招聘2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

2025山西太原市面向劳务派遣人员招聘2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，劳务派遣单位与用工单位之间的法律关系主要体现为（）。

A.劳动合同关系

B.民事合同关系

C.行政隶属关系

D.劳动监察关系

2、根据《劳动合同法》，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

A.完全相同

B.同工同酬

C.优先录用

D.管理独立

3、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

4、用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位吗？（）

A.可以，经劳动者同意

B.可以，经派遣单位同意

C.不得

D.视情况而定

5、在劳务派遣期间，被派遣劳动者造成他人损害的，侵权责任主要由谁承担？（）

A.劳务派遣单位

B.被派遣劳动者个人

C.用工单位

D.劳务派遣单位与用工单位连带

6、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，应当按照（）的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.双方约定地

7、下列关于劳务派遣岗位范围的说法，正确的是（）。

A.所有岗位均可使用派遣工

B.仅在临时性、辅助性或者替代性的工作岗