宁夏大学《工程风险管理》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.02千字
  • 约 7页
  • 2026-07-28 发布于重庆
  • 举报

宁夏大学《工程风险管理》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

装订线

装订线

PAGE2

第PAGE1页,共NUMPAGES3页

宁夏大学《工程风险管理》

2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在人力资源绩效管理中,企业通常采用多种绩效评估方法。以下哪种绩效评估方法更侧重于评估员工的工作行为?()

A.关键绩效指标法B.360度评估法C.目标管理法D.平衡计分卡法

2、在组织的冲突管理中,以下哪种冲突处理方式更适合解决非原则性问题?()

A.竞争B.回避C.妥协D.合作

3、某公司的生产流程存在繁琐、效率低下的问题。为了优化生产流程,以下哪种方法可以首先尝试?()

A.业务流程再造(BPR)

B.精益生产

C.六西格玛管理

D.以上都可以

4、在企业的成本控制中,以下哪种成本控制方法更注重全过程的成本管理?()

A.标准成本法B.作业成本法C.目标成本法D.预算成本法

5、在战略管理的过程中,以下哪个步骤是确定组织长期发展方向和目标的关键?()

A.战略分析B.战略选择C.战略实

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档