2026年青岛市黄岛区人力资源有限公司 面向社会公开招聘教学人员(468人)笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-07-28 发布于河北
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2026年青岛市黄岛区人力资源有限公司 面向社会公开招聘教学人员(468人)笔试备考题库及答案解析.docx

2026年青岛市黄岛区人力资源有限公司面向社会公开招聘教学人员(468人)笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在超市购物时,因超市工作人员操作失误,导致其购买的商品价格错误,张某实际支付金额低于应付金额。超市在发现错误后,要求张某补足差价。张某拒绝补足差价,超市遂向法院提起诉讼。本案中,超市与张某之间的法律关系属于()。

A、侵权关系

B、合同关系

C、无因管理关系

D、不当得利关系

答案:D

解析:不当得利是指没有法律或合同依据,取得不当利益而使他人遭受损失的事实。张某因超市工作人员失误少支付商品价格,属于不当得利。超市有权要求张某补足差价。A项侵权关系是指行为人因过错侵害他人权益造成损害而应承担的法律责任。B项合同关系是指双方或多方当事人依法订立协议,设立、变更、终止民事法律关系的协议。C项无因管理是指没有法定或约定义务,为他人管理事务的行为。D项正确,本案中,超市与张某之间因价格错误形成不当得利关系。故选D。

2.李某在公园散步时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。经调查,公园管理部门未能及时清理湿滑地面,存在管理疏忽。李某要求公园管理部门赔偿医疗费、误工费等损失。本案中,李某与公园管理部门之间的法律关系属于()。

A、买卖关系

B、租赁关系

C、侵权关系

D、担保关系

答案:C

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