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2026四川宜宾市属国有企业人力资源中心宜宾丽雅城市建设发展有限公司及下属子公司第二批员工招聘8人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国民法典》，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付，因为张某未签订书面劳动合同

B、工厂必须支付医疗费和误工费，但可以扣减部分工资作为补偿

C、若工厂能证明已与张某形成事实劳动关系，则应支付相关费用

D、张某只能通过诉讼途径维权，仲裁不适用

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。本案中，虽然张某未与工厂签订书面劳动合同，但工厂可以证明已与张某形成事实劳动关系，即双方通过实际履行合同义务形成的事实劳动关系，应受法律保护。因此，工厂必须支付医疗费和误工费。A项错误，未签订书面劳动合同不影响事实劳动关系的成立。B项错误，工厂不能随意扣减工资。D项错误，张某可以通过仲裁或诉讼途径维权