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XX市就业困难人员认定管理细则

为规范就业困难人员的认定工作，完善就业援助动态管理机制，促进就业困难人员及时就业，XX市人社局、财政局公布了《XX市就业困难人员认定管理细则》，自20XX年XX月XX日起实施，主要内容如下。

第一章总则

第一条为规范就业困难人员的认定工作，完善就业援助动态管理机制，促进就业困难人员及时就业，根据《中华人民共和国就业促进法》《XX省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》和《XX省财政厅、XX省人力资源和社会保障厅关于印发XX省就业创业补助资金管理办法的通知》、《XX省人力资源和社会保障厅关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》等文件精神，结合我市实际，制定本细则。

第二条就业困难人员认定管理工作由各县（市、区）人力资源和社会保障部门负责实施。

第三条就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。本市户籍或常住地连续居住6个月以上（以公安机关核发《居住证》为准）的非本地户籍、法定劳动年龄内(身份证年龄女不满50周岁，男不满60周岁）、有劳动能力和就业意愿、处于失业状态的登记失业人员中有下列情形之一的，可以申请认定为就业困难人员：

（一）“4050”人员：是指城镇登记失业人员中，女满40周岁、男满50周岁以上的就业转失业人员，享受失业保险待遇期满尚未实现就业且未达到法定退休年龄的人员。