生产工人操作规范执行度绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-07-28 发布于江苏
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生产工人操作规范执行度绩效考核表.docx

生产工人操作规范执行度绩效考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

操作规范性(25%)

操作流程执行准确率

对操作流程的每一步骤进行记录,准确率达到95%以上为优,90%-95%为良,低于90%为需改进。

5

操作规范性(25%)

安全操作执行率

对安全操作规程的执行情况进行检查,100%执行为优,95%-100%为良,低于95%为需改进。

4

操作规范性(25%)

设备维护保养执行率

对设备维护保养计划的执行情况进行检查,100%执行为优,95%-100%为良,低于95%为需改进。

3

操作规范性(25%)

异常处理及时率

对生产过程中出现的异常情况处理及时,100%及时处理为优,95%-100%为良,低于95%为需改进。

3

操作规范性(25%)

培训学习参与度

对操作规范培训的参与程度,100%参与为优,95%-100%为良,低于95%为需改进。

5

生产效率(25%)

生产任务完成率

对生产任务的完成情况进行统计,100%完成为优,95%-100%为良,低于95%为需改进。

5

生产效率(25%)

生产速度提升率

与上个月相比,生产速度提升5%以上为优,3%-5%为良,低于3%为需改进。

4

生产效率(25%)

产品质量合格率

对产品质量进行检测,合格率达到99%以上为优,98%-99%为良,低于98%为需改进。

3

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