2025年生物医药企业研发总监竞业限制补偿标准新规执行考核试卷.docVIP

2025年生物医药企业研发总监竞业限制补偿标准新规执行考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.根据2025年新规，生物医药企业研发总监的竞业限制补偿标准至少应达到其月工资的（）。

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.1/5

2.新规规定，竞业限制期限最长不得超过（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

3.竞业限制补偿金按月支付，支付期限至少为（）。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

4.如果研发总监在竞业限制期内违反规定，应承担的法律责任不包括（）。

A.赔偿损失

B.支付违约金

C.被解除劳动合同

D.被追究刑事责任

5.新规中，竞业限制补偿标准的计算方式主要依据（