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人力资源部关于员工年假申请审批的商洽函6篇范文

人力资源部关于员工年假申请审批的商洽函第（1）篇

尊敬的____：

人力资源部现就员工年假申请审批事项，特此函告

一、申请人员信息

申请人姓名：____

性别：____

出生日期：____

入职日期：____

岗位：____

部门：____

二、年假申请情况

申请人于____年____月____日至____年____月____日（共____天）拟申请年假，具体休假安排

休假起始日期：____年____月____日

休假结束日期：____年____月____日

休假天数：____天

三、申请理由

申请人因____（如：工作安排、个人事务、健康原因等）需请假，经本人申请，特此申请年假。

四、审批流程

根据公司《员工年假管理办法》及《人力资源部年假审批流程》，申请人需提交以下材料：

1.年假申请表

2.有效证件号码件复印件

3.休假安排说明（如有）

4.其他相关证明材料（如需）

五、审批意见

经人力资源部审核，确认申请人年假申请符合公司相关规定，同意其申请。

六、审批结论

申请人年假申请已批准，具体休假安排及相关手续由人力资源部负责办理。

七、其他事项

申请人须在____年____月____日前完成年假申请手续，逾期将视为放弃年假权益。