食品药品监督局专员绩效评定表.docxVIP

食品药品监督局专员绩效评定表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

工作质量

案件处理效率

1.严格按照法律法规处理案件，确保案件处理的合规性；2.提高案件处理效率，缩短案件办理时间；3.完成案件办理后，及时归档，确保档案完整。

25%

工作质量

案件准确率

1.对食品药品违法行为的判断准确无误；2.针对案件情况，提出合理的处理建议；3.及时更新法律法规知识，确保案件处理依据最新法规。

25%

工作质量

现场检查质量

1.严格按照检查程序进行检查，确保检查的全面性；2.对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改情况；3.及时上报检查结果，为领导决策提供依据。

25%

工作质量

案件归档完整性

1.案件办理过程中，收集整理所有相关资料；2.按照档案管理规定进行归档，确保档案的规范性和安全性；3.定期对档案进行检查，确保档案的完整性和准确性。

25%

工作质量

信息报送及时性

1.及时收集、整理食品药品安全信息；2.按规定时限向相关部门报送信息；3.确保报送信息的准确性和完整性。

25%

业务能力

法律法规掌握程度

1.能够熟练运用法律法规处理食品药品安全案件；2.能够为领导提供法律法规方面的建议；3.参加法律法规培训，不断提高自身法律素养。

25%

业务能力

食品药品安全知识掌握程度

1.能够识别食品药品