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(2026年)医养结合型养老院管理制度

2026年医养结合型养老院管理制度以“医养融合、精准服务、安全兜底”为核心原则，构建涵盖医疗服务、养老照护、人员管理、安全保障、运营监管五大维度的全流程管理体系，确保入住老人享受到专业、便捷、暖心的医养服务。

一、医疗服务管理

（一）医疗团队配置与资质管理

养老院设立专属医疗服务中心，配置全职执业医师2名（其中至少1名具备老年医学专科资质）、注册护士4名、康复治疗师2名、营养师1名、心理医师1名，所有医疗人员均需持有对应执业资格证书并在当地卫生健康部门备案。同时，与周边3家三甲医院建立医联体合作关系，聘请专科医师每周定期坐诊，搭建“院内诊疗-专科会诊-应急转诊”的三级医疗服务网络。医疗团队实行岗位责任制：执业医师负责入住老人的健康评估、处方开具、慢性病管理及急诊处置统筹；注册护士负责基础护理操作、病情监测、药品执行及健康宣教；康复治疗师负责制定个性化康复方案并指导训练；营养师负责饮食营养搭配及特殊饮食指导；心理医师负责老人心理疏导及精神健康干预。

（二）日常诊疗服务规范

1.健康档案管理：所有入住老人在入住前需完成全面健康体检，包括血常规、肝肾功能、心电图、胸部CT等项目，由医疗团队建立电子健康档案，涵盖基本信息、既往病史、过敏史、用药史、体检报告、诊疗记录等内容，档案实时更新，每月进行一次健康状况复盘评估。

2.日常巡诊制度：根据老人护