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支部书记轮训测试题

一、单选题（每题1分，共10分）

1.党支部书记培训的主要目的是（）（1分）

A.提高政治觉悟B.增加经济收入C.促进业务发展D.推动科技创新

【答案】A

【解析】党支部书记培训的核心是提高政治觉悟，增强党性修养。

2.党支部书记必须具备的基本素质不包括（）（1分）

A.政治素质B.业务素质C.领导素质D.文化素质

【答案】D

【解析】文化素质不是对党支部书记的硬性要求，政治、业务、领导素质更为关键。

3.党支部书记的工作职责不包括（）（1分）

A.组织党员学习B.开展党员活动C.管理支部财务D.制定企业战略

【答案】D

【解析】制定企业战略通常属于企业高层管理者的职责。

4.党支部书记在开展工作时必须坚持的原则不包括（）（1分）

A.实事求是B.以人为本C.个人主义D.民主集中

【答案】C

【解析】个人主义与党的组织原则相悖。

5.党支部书记在处理党内事务时必须遵循的议事规则是（）（1分）

A.少数服从多数B.个人决定C.集体领导D.民主决策

【答案】A

【解析】党内事务处理遵循少数服从多数的原则。

6.党支部书记在开展工作时必须坚持的工作方法不包括（）（1分）

A.群众路线B.实事求是C.形式主义D.民主集中

【答案】C

【解析】形式主义是党所反对的工作方法。

7.党支部书记在开展工作时必须坚持的工作作风是（）（1分）

A.浮夸风B.调查研究C.作风建设D.