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外派工作证明

一、引言

外派工作证明是员工因公被派往境外工作时，由其所属用人单位出具的正式文件，用于证明该员工的外派身份、工作期限、职位及相关权责关系。此证明通常用于员工办理签证、工作许可、居留许可、税务登记或其他相关官方手续，是跨境employment活动中一项重要的证明材料。其内容应真实、准确、完整，并符合相关法律法规及惯例要求。

二、外派工作证明（模板）

致：[接收证明的机构或单位名称，如：某国驻华使领馆、某国移民局等，如无需特定抬头可写“有关单位”]

兹证明[员工姓名]先生/女士（性别：[男/女]，出生日期：[YYYY年MM月DD日]，护照号码：[护照号码]）为本公司正式员工。

该员工自[YYYY年MM月DD日]起在我公司[部门名称，可选]担任[职位名称]一职。

因工作需要，我公司决定派遣该员工前往[国家/地区名称]执行外派任务。外派期限自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。

在此期间，该员工将在[境外工作单位全称，如：我公司XX海外子公司/代表处，或与我公司有合作关系的XX公司等]担任[境外职位名称]相关工作。其工作内容主要包括[简述核心工作职责，可选，根据实际需要填写]。

该员工在境外工作期间，其与我公司的劳动合同关系[继续有效/中止，根据实际情况选择并说明]。薪资福利将由[我公司/境外工作单位]按