医院体检中心管理制度.docx

医院体检中心管理制度

一、组织架构与岗位职责

（一）组织架构体检中心实行主任负责制，接受医院医务科、质控科、感控科、设备科统一监管，设置临床体检组、医技检查组、护理导检组、信息质控组、检后服务组5个功能组别，各组职责明确，分工协作，年度质量目标完成率100%。

（二）核心岗位职责

1.中心主任：全面负责体检中心行政、业务、质量管理，制定年度工作计划与质量控制方案，组织开展每月1次质量自查，每年配合医院完成4次以上督导检查，对体检质量安全负首要责任；负责对接团体体检客户，定制个性化体检方案，年度客户满意度不低于90%。

2.主检医师：要求具备中级以上临床医学职称，从事临床一线工作5年以上，负责