人员素质测评第2版教学大纲.docx

《人员素质测评（第2版）》课程教学大纲

一、课程基本信息

项目

内容

课程名称

人员素质测评

教材

《人员素质测评（第2版）》，徐世勇、王桢、杨娃主编，中国人民大学出版社，2023年10月

课程系列

中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材

总学时

48学时（含课堂讲授34学时+案例讨论14学时）

适用对象

人力资源管理专业本科生

先修课程

管理学原理、人力资源管理概论、心理学基础、统计学基础

二、课程性质与目标

（一）课程性质

本课程是人力资源管理专业的核心课程，系统讲授人员素质测评的基本理论、方法与技术。课程以心理测量学、管理学和统计学为基础，结合现代人力资源管理实践，培养学生科学选人、用