2025年安庆安徽省新望集团控股有限公司招聘9人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2025年安庆安徽省新望集团控股有限公司招聘9人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025年安庆安徽省新望集团控股有限公司招聘9人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《公司法》规定，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表多少比例以上表决权的股东通过？

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三

2、在管理学的计划职能中，将组织未来的活动转化为具体数字和货币形式的计划被称为：

A.战略规划

B.战术计划

C.预算

D.程序

3、根据马斯洛需求层次理论，位于金字塔顶端，代表人类最高层次追求的需求是：

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

4、SWOT分析法中，字母“S”代表的内部优势因素是指：

A.Strengths

B.Weaknesses

C.Opportunities

D.Threats

5、在沟通模型中，接收者将编码的信息转化为自己能够理解的意义，并赋予其特定解释的过程称为：

A.编码

B.解码

C.反馈

D.噪音

6、根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项属于激励因素，能带来满意感？

A.工资水平

B.公司政策

C.工作成就感

D.工作环境

7、在组织结构设计中，管理幅度与管理层级之间存在何种关系？