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高级招聘经理岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdfVIP

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  • 2026-07-28 发布于湖北
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高级招聘经理岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf

    高级

    岗位名称招聘岗位代码113010603

    经理

    技术

    岗位序列岗位层级六

    业务

    直接上级市场部经理

    为保证公司人才招聘服务的开展，在公司战略和政策指导下,负责招聘方

    工作目的

    案设计、招聘渠道建设、人才甄选、数据分析等工作。

    工作描述

    职责：建立人才招聘制度与选拔方案

    工

    1.建立和完善公司的招聘服务制度和选拔方案

    作

    2.对特殊人才制定招聘计划

    任

    3.进行招聘岗位工作职责分析和员工流动性分析

    务

    职责：建立并拓展人才引进渠道

    工

    作1.建立并拓展公司人才引进需要的渠道

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