原创力文档招聘专员岗位技能与招聘评估测试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
快速接触到高层次候选人面试官应避免的行为包括带有偏见或晕轮效应提出引导性或歧视性问题如关于年龄性别婚姻状况等前倾性提问只问是或打断候选人讲话表现过于强势或冷漠透露过多公司敏感信息在面试过程中从事与面试无关的活动对候选人的背景调查过于苛刻或方
一、选择题（请将正确选项的代表字母填入括号内）
1.在招聘流程中，通常最先进行的环节是（）。
A.发布招聘信息
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