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文化传媒意向竞业限制协议

甲方（文化传媒公司）：乙方（员工）：

鉴于甲方是一家从事文化传媒业务的公司，乙方为甲方在职员工，双方本着平等互利的原则，就乙方在离职后竞业限制事宜达成如下协议：第一条合同标的

本协议标的为乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务范围相同或相竞争的行业内从事与甲方业务直接竞争的经营活动。第二条权利义务

1.竞业限制范围：乙方在离职后一年内，不得在甲方业务范围相同或相竞争的行业内，以任何形式直接或间接从事与甲方业务直接竞争的经营活动。

2.竞业限制地域：乙方在竞业限制期内，不得在甲方业务范围内的任何地区从事与甲方业务直接竞争的经营活动。

3.竞业限制对象：乙方在竞业限制期内，不得在与甲方有业务合作的任何公司、企业、机构等从事与甲方业务直接竞争的经营活动。

4.竞业限制报酬：甲方同意在乙方离职后支付乙方竞业限制报酬，每月支付人民币壹万元整，自乙方离职之日起计算，支付期限为一年。6.竞业限制解除：在以下情况下，甲方有权解除本协议：

（1）乙方违反本协议约定的竞业限制义务，从事与甲方业务直接竞争的经营活动；

（3）乙方因个人原因无法履行竞业限制义务。第三条违约责任

1.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，从事与甲方业务直接竞争的经营活动，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为每月竞业限制报酬的两倍。