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2026年安全生产事故隐患排查治理与整改方案

本方案严格依据2024年修订实施的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、2025版《工贸/危化/建筑领域重大事故隐患判定标准》、应急管理部令第12号《生产经营单位安全主体责任落实导则》及属地应急管理部门2026年安全生产管控要求编制，所有管控指标、执行流程、责任边界均匹配企业年度生产运营实际，核心管控目标明确为：2026年全域隐患排查覆盖率100%，一般隐患整改完成率100%，重大隐患清零率100%，因隐患排查治理缺位导致的生产安全事故起数为0，职业病危害事件发生率控制在0.01%以内，隐患同类重复发生率低于2%。所有环节可追溯、可核验、可考核，全面构建“排查-判定-整改-溯源-预防”的全闭环隐患治理体系。

一、组织架构与责任体系刚性界定

2026年企业专项设立两级隐患排查治理专班，公司级专班由总经理任第一组长，分管安全生产副总经理、各生产板块副总任副组长，成员配置为注册安全工程师7名、安全管理专职人员6名、设备工程技术人员5名、工艺技术专员3名、人力资源培训专员2名、工会职工安全代表2名，专班直接对董事会及属地应急管理部门负责，不隶属于任何生产运营板块，具备独立考核、独立下达整改指令的权限。下设12个车间/作业区级排查小组，每个小组固定配置持国家级注册安全工程师证的技术负责人1名、专职安全员2名、一线岗位操作员工代表2名，所有成员均需