国开劳动与社会保障法第5章自测题试题及答案.docxVIP

国开劳动与社会保障法第5章自测题试题及答案

国开劳动与社会保障法第5章自测题试题及答案

国开劳动与社会保障法第5章自测题试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.用人单位在职工患病或者非因工负伤医疗期内的工资支付有何规定？()

A.不支付工资

B.按最低工资标准支付

C.按正常工资支付

D.按病假工资支付

2.下列哪项不属于社会保险？()

A.养老保险

B.工伤保险

C.医疗保险

D.商业保险

3.职工因工受伤，以下哪项赔偿金由用人单位承担？()

A.医疗费

B.住院伙食补助费

C.生活护理费

D.以上都是

4.劳动者解除劳动合同应当提前多久通知用人单位？()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

5.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以采取以下哪种措施？()

A.请求劳动行政部门处理

B.直接向人民法院提起诉讼

C.既可以请求劳动行政部门处理也可以直接向人民法院提起诉讼

D.以上都不是

6.用人单位单方解除劳动合同应当符合哪些条件？()

A.经劳动者同意

B.依法定程序

C.给予劳动者经济补偿

D.以上都是

7.下列哪项不属于劳动争议的范围？()

A.劳动