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2025年阿里地区血液中心人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，在劳动者提供劳动后，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定体现了劳动合同法的()原则。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、公平合理

D、强制性

答案：D

解析：劳动合同法的强制性原则要求用人单位和劳动者必须遵守法律规定的义务，不得擅自变更或违反法律规定。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了法律的强制性规定。根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定体现了法律的强制性，即用人单位必须依法履行义务，不得以任何理由逃避责任。A项错误，平等自愿原则是指用人单位和劳动者在签订劳动合同时应当平等协商，自愿达成协议，但本案中工厂的行为违反了法律的强制性规定，而非平等自愿原则。B项错误，诚实信用原则要求用人单位和劳动者应当诚实守信，履行合同义务，但本案中工厂的行为违反了法律的强制性规定，而非诚实信用原则。C项错误，公平合理原则要求用人单位和劳动者在签订劳动合同时应当公平合理，但本案中工厂