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全球化背景下晚年职业成长的心理资本与跨文化智慧

时代背景：全球化浪潮与晚年职业的转型

随着全球化的推进，世界正经历前所未有的“不确定性加速增殖期”。生物科技革命延长了人类寿命，但并未改变“存在性焦虑”在人类跨代传承中的主导地位。国家间贸易争端频发，人工智能技术重塑产业生态，企业组织边界不断被打破重组，人类个体面临着持续的身份认同危机。

心理资本：晚年职业发展的底层支撑

心理资本已被证实是预测退休群体职业适应能力的关键变量，基于Smith和Woolery的研究，心理资本包含四个维度：

希望感（Hopefulness）：对未来的积极期待与实现目标的信念

自我效能感（Self-efficacy）：应