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2025广西防城港市港发控股集团有限公司上半年公开招聘9人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、港发控股集团在2025年上半年推进数字化转型过程中，强调数据治理的核心目标是实现数据资产的价值最大化。以下哪项不属于数据治理的主要原则？

A.数据一致性

B.数据安全性

C.数据私有化

D.数据可用性

2、防城港市港发控股集团致力于建设绿色港口，以下哪种能源应用方式最符合低碳发展理念？

A.增加柴油发电机备用容量

B.推广岸电设施覆盖泊位

C.扩大传统燃油叉车使用范围

D.提高煤炭储备比例

3、在集团内部控制体系中，不相容职务分离是防范风险的关键措施。下列哪项属于典型的不相容职务？

A.采购申请与采购审批

B.仓库保管与货物盘点

C.销售收款与应收账款记录

D.生产计划与物流调度

4、港发控股集团推行精益管理，旨在消除浪费、提升效率。以下哪项属于精益管理中的“七大浪费”之一？

A.过度加工

B.市场预测

C.客户沟通

D.员工培训

5、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体一致

6、港发控股集团在进行项目可行性研究时，财务分析的核心指标之一是内部收益率（IRR