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监理安全教育培训制度

一、总则

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强监理单位自身安全管理能力建设，提高全体监理人员的安全意识、专业素养和履职能力，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，保障监理工作的顺利进行及相关人员的生命财产安全，依据国家有关安全生产的法律法规、标准规范及行业管理要求，结合本单位实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本单位所有在职监理人员及进入本单位工作的实习、见习人员。监理安全教育培训是监理单位安全生产管理的重要组成部分，是提升监理队伍整体素质的基础性工作，必须常抓不懈，确保实效。

二、组织领导与职责分工

监理单位安全生产领导小组（或相应管理机构）全面负责安全教育培训工作的组织领导和统筹规划。单位主要负责人是安全教育培训工作的第一责任人，对培训工作负总责；分管安全或技术的负责人具体负责培训工作的部署与落实。

单位安全管理部门（或质量管理部门，根据单位机构设置确定）为安全教育培训的归口管理部门，其主要职责包括：

1.制定和完善年度及专项安全教育培训计划，并组织实施；

2.统筹安排培训资源，包括师资、教材、场地及经费；

3.监督、检查各部门及项目监理机构的安全教育培训开展情况；

4.负责培训档案的建立、管理与归档；

5.组织对培训效果的评估与反馈，持续改进培训工作。

各项目监理机构应指定专人（通常为总监理工程师或安全监理工程