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灵活就业人员职业伤害保障合同

第一条合同主体与定义

（一）合同主体

本合同由以下双方订立：

甲方（保障提供方）：__________

统一社会信用代码/注册号：__________

法定代表人/负责人：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

乙方（灵活就业人员）：__________

身份证件类型：__________

证件号码：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

（二）定义解释

本合同所称“灵活就业人员”，是指未与用人单位建立全日制劳动关系，通过平台接单、自主接洽、临时性、季节性、项目制等方式获取劳动报酬的自然人。

本合同所称“职业伤害”，是指乙方在按照约定提供劳动服务的过程中，因工作原因受到的事故伤害或罹患与工作相关的职业病。

本合同所称“保障期间”，指自本合同第二条约定的生效之日起，至合同约定的终止之日或提前解除之日止的期间。

第二条合同生效与保障期间

本合同自双方签字或盖章之日起生效。保障期间为自_年_月_日起至_年__月__日止。合同期满前，如双方均未书面提出异议，本合同自动续期一年，续期次数不限，每次续期保障期间为一年。任何一方若希望终止合同，应于当期保障期间届满前三十日书面通知对方。

第三条保障范围与责任

（一）保障责任范围

甲方在本合同约定的保障期间内，对乙方发生的