试用期员工面谈记录表模板实用版.pdf

司同事等参与面谈者签名人力资源部总结日期签名日期备注试用期的面谈从三个方面开展对新员工工作表现进行评价对新员工工作中存在的问题进行探讨提出改进要求和意见帮助新员工改进工作方法

试用期员工面谈记录表

意见帮助新员工改进工作方法表二说明试用期员工面谈记录表入职一个月后面谈目的是为了掌握员工的工作表现员工对公司的认识程度以及员工的资源需求从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题并帮助其更快的融

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