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包头总工会笔试题

一、单选题（每题1分，共20分）

1.工会组织职工通过集体协商，协调劳动关系的基本原则是（）（1分）

A.平等自愿B.协商一致C.依法合规D.以上都是

【答案】D

【解析】集体协商的基本原则包括平等自愿、协商一致、依法合规。

2.职工因工伤亡事故处理，应当自事故发生之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（1分）

A.30B.60C.90D.120

【答案】B

【解析】根据《工伤保险条例》，工伤认定申请应在事故发生之日起60日内提出。

3.以下哪项不属于工会代表职工与用人单位签订的集体合同内容？（）（1分）

A.劳动报酬B.工作时间C.职业技能培训D.企业重大决策

【答案】D

【解析】集体合同内容主要包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等，不包括企业重大决策。

4.职工因工负伤停止工作接受治疗和康复，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）。（1分）

A.按50%发放B.停发C.照常发放D.按70%发放

【答案】C

【解析】职工在停工留薪期内，原工资福利待遇照常发放。

5.工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，可以（）。（1分）

A.立即补选B.暂不补选C.由上级工会指定D.由工会委员会决定

【答案】A

【解析】根据《工会法》，工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，应当立即补选。

6.用人单位违反劳动安全卫生规定，造成劳动者损害的