（共33页PPT）某著名企业招聘评估内部培训.pptx

某著名企业销售岗位外部招聘培训人力资源部

指导思想?基于销售岗位胜任素质，对应聘者进行全方位的评估。?引入标准化测评工具与评价中心技术，借助第三方服务机构专业力量，提升招聘人员专业素质，提高招聘效率与成功率。某著名企业

一、围绕公司战略发展需求规范销售岗位胜任素质?与北森深入合作，通过对绩优员工进行访谈、资料整理等工作，最终经过双方多次讨论，形成了公司销售岗位的岗位胜任素质。专业知识技能通用素质销售岗位核心素质一般能力倾向某著名企业

一、围绕公司战略发展需求规范销售岗位胜任素质?通用素质：公司企业文化、价值理念和发展战略的具体表现，适用于XX集团公司全体员工。?销售岗位核心素质：反映了