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2026年韶关市武江区血液中心人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中操作不当，导致机器损坏并造成轻微伤。公司依据规章制度给予其处分，张某不服，认为公司处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某对公司的处罚决定不服，可以采取的正确途径是()。

A、直接向人民法院提起诉讼

B、首先向劳动行政部门投诉，行政处理后再向人民法院起诉

C、只能向公司上级主管单位申诉

D、与公司协商解决，协商不成再向人民法院起诉

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，张某应首先向劳动争议调解组织申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才能向人民法院提起诉讼。B项正确。A项错误，直接向人民法院起诉不符合法定程序。C项错误，并非只能向公司上级主管单位申诉。D项错误，虽然协商是解决争议的途径之一，但并非唯一途径，且协商不成仍需经过调解和仲裁程