事业单位引进高层次及急需紧缺人才笔试模拟试题及参考答案详解1套内部题库.docxVIP

事业单位引进高层次及急需紧缺人才笔试模拟试题及参考答案详解1套内部题库

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事业单位引进高层次及急需紧缺人才笔试模拟试题及参考答案详解1套

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位引进高层次及急需紧缺人才，以下哪项不是引进人才的原则？()

A.公平公正原则

B.优化结构原则

C.竞争择优原则

D.需求导向原则

2.事业单位引进高层次及急需紧缺人才，以下哪种方式不属于引进人才的途径？()

A.公开招聘

B.聘请顾问

C.竞聘上岗

D.人才市场招聘

3.事业单位引进高层次及急需紧缺人才，以下哪项不是人才引进后的管理措施？()

A.定期考核

B.业务培训

C.职称评定

D.政治审查

4.事业单位引进高层次及急需紧缺人才，以下哪种考核方式不是常规考核方式？()

A.绩效考核

B.能力考核

C.诚信考核

D.工作态度考核

5.事业单位引进高层次及急需紧缺人才，以下哪种待遇不是人才引进的优惠政策？()

A.安家费

B.薪酬待遇

C.子女教育

D.房产补贴

6.事业单位引进高层次及急需紧缺人才，以下哪种方式不是人才引进的宣传方式？()

A.网络招聘

B.人才交流会

C.