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- 2026-07-29 发布于江苏
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产品设计人员绩效考评表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
设计能力(25%)
25%
设计方案合理性
1.设计方案是否满足用户需求;2.设计方案的逻辑性和可行性;3.设计方案的易用性和美观性。
设计能力(25%)
25%
原型制作质量
1.原型制作的准确性;2.交互设计的流畅性;3.设计规范遵守情况。
设计能力(25%)
25%
设计文档完整性
1.设计文档的完整性;2.设计思路的清晰度;3.实现方法的可行性。
设计能力(25%)
25%
设计工具熟练度
1.对设计工具的熟练程度;2.使用设计工具的效率;3.解决设计问题的能力。
设计能力(25%)
25%
设计创新性
1.设计的创新程度;2.创新设计的可行性;3.创新设计对产品的贡献。
创新能力(20%)
20%
问题解决能力
1.解决问题的速度;2.解决问题的质量;3.解决问题的创新性。
创新能力(20%)
20%
设计理念前瞻性
1.设计理念的前瞻性;2.设计理念的市场接受度;3.设计理念对产品的影响。
创新能力(20%)
20%
跨学科知识应用
1.跨学科知识的掌握程度;2.跨学科知识的应用效果;
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