产品设计人员绩效考评表.docxVIP

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  • 2026-07-29 发布于江苏
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产品设计人员绩效考评表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

设计能力(25%)

25%

设计方案合理性

1.设计方案是否满足用户需求;2.设计方案的逻辑性和可行性;3.设计方案的易用性和美观性。

设计能力(25%)

25%

原型制作质量

1.原型制作的准确性;2.交互设计的流畅性;3.设计规范遵守情况。

设计能力(25%)

25%

设计文档完整性

1.设计文档的完整性;2.设计思路的清晰度;3.实现方法的可行性。

设计能力(25%)

25%

设计工具熟练度

1.对设计工具的熟练程度;2.使用设计工具的效率;3.解决设计问题的能力。

设计能力(25%)

25%

设计创新性

1.设计的创新程度;2.创新设计的可行性;3.创新设计对产品的贡献。

创新能力(20%)

20%

问题解决能力

1.解决问题的速度;2.解决问题的质量;3.解决问题的创新性。

创新能力(20%)

20%

设计理念前瞻性

1.设计理念的前瞻性;2.设计理念的市场接受度;3.设计理念对产品的影响。

创新能力(20%)

20%

跨学科知识应用

1.跨学科知识的掌握程度;2.跨学科知识的应用效果;

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