电视传媒主持人节目效果及收视率绩效评定表.docxVIP

电视传媒主持人节目效果及收视率绩效评定表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

节目效果

内容质量

1.内容新颖，能够吸引观众兴趣；2.逻辑清晰，让观众易于理解；3.富有教育意义，能够传递有益信息。

节目效果

语言表达

1.语言流畅，无语法错误；2.表达准确，无歧义；3.富有感染力，能够引起观众共鸣。

节目效果

现场控制

1.现场应变能力强，能够处理突发状况；2.互动自然，与嘉宾及观众良好互动；3.节目流程顺畅，无重大失误。

节目效果

个人形象

1.着装得体，符合节目风格；2.仪态端庄，保持良好的职业形象；3.专业形象良好，展现主持人专业素养。

节目效果

观众满意度

1.观众评价积极，满意度高；2.收到观众来信或电话表扬；3.在社交媒体上获得良好口碑。

收视率

节目收视率

1.收视率高于同期同类节目平均水平；2.收视率增长趋势明显；3.收视率稳定，无大幅波动。

收视率

市场份额

1.市场份额高于同期同类节目平均水平；2.市场份额增长趋势明显；3.市场份额稳定，无大幅波动。

收视率

观众群体

1.观众群体结构合理，符合节目定位；2.