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安全生产劳动防护用品档案责任制管理规定

第一章总则

第一条为进一步规范企业安全生产劳动防护用品的全生命周期管理，确保从业人员在生产作业过程中的安全与健康，建立健全劳动防护用品档案管理责任体系，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及《用人单位劳动防护用品管理规范》等相关法律法规和标准，结合企业实际生产经营状况，特制定本规定。

第二条本规定所指劳动防护用品（以下简称“护品”），是指由用人单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，包括安全帽、呼吸护具、眼护具、听力护具、防护鞋、防护服、防护手套、防坠落护具等。

第三条护品档案管理责任制坚持“源头可控、过程可溯、去向可查、责任可究”的原则。通过建立完善的档案体系，确保护品从采购计划、供应商资质审核、入库验收、保管、发放、使用培训、现场佩戴监督、定期检验、报废更新等各个环节均形成完整的书面或电子记录，实现护品管理的闭环控制。

第四条本规定适用于企业所属各部门、车间、班组及全体从业人员。所有涉及护品管理活动的部门和个人，必须严格遵守档案管理要求，对所形成记录的真实性、准确性、完整性和及时性负责。

第二章组织机构与职责分工

第五条企业主要负责人对本单位护品档案管理工作负总责，负责审批护品管理制度和年度经费预算，保障档案管理所需的资源投入，定期听取护品档案管理工作