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跨国并购整合试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.跨国并购整合中，文化整合的关键是（）

A.保留母国文化B.融合双方文化C.照搬东道国文化

答案：B

2.跨国并购后财务整合的核心是（）

A.资金管理B.财务制度统一C.人员调配

答案：B

3.以下哪种是常见的跨国并购整合模式（）

A.完全独立模式B.竞争模式C.分散模式

答案：A

4.跨国并购整合中，人力资源整合首先要做的是（）

A.裁员B.评估员工C.调整薪酬

答案：B

5.跨国并购整合风险不包括（）

A.市场风险B.文化风险C.盈利风险

答案：C

6.品牌整合策略不包括（）

A.统一品牌B.双品牌C.无品牌

答案：C

7.跨国并购整合的基础是（）

A.战略整合B.业务整合C.组织整合

答案：A

8.技术整合的目标是（）

A.降低成本B.提升创新能力C.扩大市场

答案：B

9.跨国并购整合通常不涉及（）

A.客户关系整合B.供应商关系整合C.股东国籍整合

答案：C

10.整合计划制定的依据是（）

A.并购目标B.员工意愿C.市场动态

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.跨国并