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2026年辅警廉洁谈话记录范文

谈话时间：2026年X月X日14:30-17:00

谈话地点：分局机关办公楼3楼廉政谈话室

谈话人：XXX分局党委委员、政工室主任、分局廉政建设领导小组副组长

被谈话人：XXX治安管理大队一中队辅警（二级辅警，入职7年）

记录人：XXX政工室纪检监察专干

谈话主题：2026年度辅警队伍常态化廉政警示教育暨重点岗位人员廉洁提醒谈话

一、谈话背景说明

XXX（谈话人）：今天找你开展廉洁谈话，是落实《公安机关辅警管理条例》《XX省公安机关辅警队伍廉政管理实施细则（2025年修订）》的规定动作，也是分局2026年辅警队伍廉政风险防控“季度排查、逐人谈话”机制的明确要求。你所在的治安管理大队一中队承担着辖区特种行业审批协查、治安巡查协管、110处警辅助、群体性事件处置协助等核心职责，你本人负责特种行业备案材料初审、日常巡查台账整理、涉黄涉赌警情线索初核辅助工作，属于高廉政风险岗位。

结合2025年以来全国、全省辅警违纪违法典型案例通报，以及分局今年1-4月廉政风险排查结果，你所在岗位共梳理出3类共7项廉政风险点：一是特种行业备案环节，存在泄露备案主体隐私、接受管理服务对象宴请或礼金、违规放宽初审标准的风险；二是巡查线索处置环节，存在隐瞒巡查发现的违规问题、向违规经营主体通风报信、利用线索处置权索要好处的风险；三是警情辅助处置环节，存在泄露当事人个