2026年企业文化与党建工作融合试题集.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年企业文化与党建工作融合试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某制造企业在推行精益生产时，强调“工匠精神”与“党员先锋岗”结合，这一做法体现了企业文化与党建工作融合的哪一原则？

A.制度统一

B.价值引领

C.行为示范

D.资源共享

2.在乡村振兴战略背景下，某县农业企业将“党员责任区”与“企业文化示范基地”共建，主要目的是？

A.提升品牌知名度

B.促进产业升级

C.加强基层党建

D.增加税收收入

3.某科技公司通过“红色创新工作室”推动技术攻关，这种模式的核心在于？

A.经济效益优先

B.党建与业务深度融合

C.员工福利最大化

D.行政管理简化

4.企业文化中的“诚信”理念与党建中的“廉洁自律”要求，其融合的关键是？

A.制度保障

B.领导带头

C.文化浸润

D.媒体宣传

5.某国有企业在改革过程中，将“企业文化重塑”与“基层党组织建设”同步推进，主要依据是？

A.《公司法》要求

B.《中国共产党章程》

C.《企业内部控制规范》

D.《国家治理现代化纲要》

6.在服务型党组织建设中，企业党建与企业文化融合的优先方向是？

A.生产效率提升

B.员工职业发展

C.社会责任履行

D.市场份额扩张

7.某建筑企业通过“党员安全监督岗”推动安全生产，其文化内涵是？