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特级建筑集团分公司岗位职责

一、引言

特级建筑集团作为我国建筑行业的领军力量，其分公司作为集团战略落地与业务拓展的重要载体，在市场竞争中扮演着关键角色。明确分公司各岗位职责，是确保企业高效运转、提升项目管理水平、实现经营目标的基石。本岗位职责体系旨在清晰界定各岗位的核心职责与工作要求，为分公司的规范化管理与可持续发展提供坚实保障。

二、分公司领导层岗位职责

（一）分公司总经理

分公司总经理作为分公司的最高负责人，全面主持分公司的日常经营管理工作，对分公司的整体运营效益、安全生产、工程质量及团队建设负总责。其核心职责包括：

统筹制定分公司的发展战略与年度经营计划，并组织实施与监控，确保集团下达的各项指标如期完成。负责分公司市场开拓与经营工作，维护并拓展重要客户关系，提升分公司在区域市场的竞争力与品牌影响力。建立健全分公司内部管理体系，优化组织架构，明确部门及岗位职责，提升整体运营效率。主持分公司重大经营管理决策，对重大投资项目、合同签订、大额资金使用等事项进行审批或上报。负责分公司安全生产第一责任，建立健全安全生产责任制，确保各项安全措施落实到位，杜绝重特大安全事故发生。加强分公司领导班子建设与人才培养，营造积极向上的企业文化，提升团队凝聚力与战斗力。定期向集团汇报分公司经营管理情况、重大事项及发展规划，接受集团的监督与考核。

（二）分公司副总经理

分公司副总经理协助总经理开展工作，