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2026年职业规划师专业知识及笔试模拟题集

一、单选题（共10题，每题2分）

1.中国一线城市职业发展趋势中，未来五年需求最旺盛的行业是？

A.传统制造业

B.人工智能与大数据

C.低端服务业

D.农业科技

2.根据《2025年中国职场人才流动报告》，离职率最高的岗位类型是？

A.稳定型岗位（如公务员）

B.高强度高压岗位（如程序员）

C.创新型岗位（如创业公司核心员工）

D.兼职类岗位

3.职业锚理论中，强调“自主管理”和“职业成就”的锚类型是？

A.技术/职能型

B.管理型

C.自主/独立型

D.安全/稳定型

4.针对00后求职者，职业规划师最需要关注的价值观是？

A.金钱与地位

B.平衡工作与生活

C.社会影响力

D.稳定的工作环境

5.中国“新一线城市”中，最适合发展“数字游民”的城市是？

A.成都

B.杭州

C.广州

D.深圳

6.职业兴趣测评中，霍兰德代码“RI”代表哪种职业类型？

A.社会型

B.研究型

C.企业型

D.事务型

7.在职业生涯中，中期（35-45岁）最应关注的职业发展要素是？

A.技能提升

B.管理能力

C.职业转型

D.工作稳定性

8.针对中小企业HR，职业规划师需重点提供哪类服务？

A.长期职业发展路径设计

B.员工培训方案