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- 2026-07-30 发布于江苏
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电子商务平台运营推广主管销售效果KPI考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
销售业绩
销售额达成率
40%
达成年度销售目标的95%
1.实际销售额与年度销售目标的比值;2.分析未达成目标的原因,并提出改进措施;3.评估改进措施的有效性。
销售业绩
订单量达成率
40%
达成年度订单量的95%
1.实际订单量与年度订单目标的比值;2.分析订单量波动的原因,并提出应对策略;3.评估策略的有效性。
销售业绩
客户满意度
40%
客户满意度评分达到4.5分(满分5分)
1.通过客户调查问卷收集客户满意度数据;2.分析客户满意度评分低的原因,并提出改进措施;3.评估改进措施的实施效果。
销售业绩
新客户获取量
40%
每月新客户获取量达到100个
1.统计每月新客户数量;2.分析新客户获取渠道的有效性;3.优化新客户获取策略。
销售业绩
复购率
40%
复购率达到30%
1.统计复购客户数量;2.分析复购率低的原因,并提出提升措
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