电商绩效考核方案.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.67万字
  • 约 13页
  • 2026-07-30 发布于河北
  • 举报

一、电商绩效考核方案要点

1、考核内容:月度提成、回款考核、季度利润考核、库存考核;

2、考核按订单型和岗位属性以不同方式考核:

3、每月设置回款目标;

4、所有提成均按I可款额计提;

5、部门经理设置浮动工资,季度结算,2015年7月1日开始实施;

6、月度提成当期只发放提成的80%,20%留存发放;季度超利涧奖励当期只发放奖励的50舟,50%留存发放.

二、电商组织架构和职责

经理

店长

序号职务姓名「——i1职责

/-1-1

1经理商PJTH1策划、整个店铺的运营

平交

二、FTH件

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档