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2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘人类疾病动物模型国家地方联合工程实验室人才派遣Ⅱ类人员笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付工伤赔偿金，工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某与工厂之间是否存在劳动关系？()

A、存在劳动关系

B、不存在劳动关系

C、需要根据具体情况判断

D、以上选项均不正确

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立劳动关系登记制度，对劳动者的个人信息、工作内容、工作时间、劳动报酬等进行登记。本案中，张某在工厂操作机器，属于在工厂的劳动范围内工作，工厂应当对张某的工作进行管理和监督，张某也接受工厂的管理和监督，双方之间已经形成了事实劳动关系。因此，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应当依法支付工伤赔偿金。A项正确。B项错误，不存在劳动关系不符合法律规定。C项错误，事实劳动关系已经形成，无需根据具体情况判断。D项错误，A项为正确选项。故选A。

2．某小学教师李某在课堂上对学生进行体罚，导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，李某的行为应当受到哪